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Cálculos e Atualizações Financeiro, Cível, Previdenciário e Trabalhista

Cálculos Financeiros

  • Revisão/Atualizações de financiamento (veículos, imóveis, empréstimos, CDC, LEASING E SFH);
  • Revisão de dívidas;
  • Revisão de conta-corrente;
  • Revisão de fundo de garantia (FGTS);
  • Revisão de financiamento pelos métodos: Tabela Price, Gauss, SAC, SACRE, SAM e SAC-Gauss;
  • Revisão/Atualizações de Valores em Geral e muito mais.

Cálculos Cíveis

  • Danos morais;
  • Pensão alimentícia;
  • Indenizações;
  • Correção de aluguéis;
  • Inadimplência escolar, hospitalar, comercial, entre outras;
  • Honorários, multas e comissão de permanência;
  • Mudanças de moedas;
  • Diversos índices econômicos;
  • Taxas de juros e muito mais.

Cálculos Previdenciários

  • Período da licença;
  • Revisão da vida toda;
  • Cálculos conforme a NOVA PREVIDÊNCIA (EC 103/2019);
  • Cálculo das regras de transição, verificando o direito adquirido, ordenando pela maior RMI – Renda Mensal Inicial ou o menor tempo restante;
  • Cálculo do descarte na EC 103/2019 (Art. 26), verificando qual é o melhor cenário para você (descarte x coeficiente);
  • Importação dos dados a partir do CNIS – Cadastro Nacional de Informações Sociais e da Carta de Concessão, possibilitando um comparativo e permitindo a melhor escolha/opção para você;
  • Cálculo de contribuições em atraso;
  • Planejamento previdenciário;
  • Cálculos de Precatórios;
  • Revisão do teto;
  • Cálculo com atividades concomitantes;
  • Cálculo do tempo de contribuição e da Renda Mensal Inicial;
  • Previsão para aposentadorias futuras;
  • Cálculo de parcelas vincendas;
  • Conversão de tempo especial em tempo normal;
  • Cálculo da deflação de uma R.M.A.;
  • Cálculo de diferenças retroativas.

Cálculos Trabalhistas

  • Todas as verbas e reflexos;
  • Análise completa das horas extras e seus reflexos;
  • Cálculos de rescisão;
  • Vale-transporte e vale-refeição;
  • Descanso semanal remunerado (DSR);
  • Multas dos artigos 467 e 477 da CLT, honorários e custas processuais;
  • Seguro-desemprego, FGTS, IRRF, INSS do empregado e patronal;
  • Insalubridade e periculosidade;
  • Comissionamento misto ou puro;
  • Diferenças salariais e comissões;
  • Cadastro de novas verbas a serem calculadas, além das preestabelecidas no sistema;
  • Cálculo de horas extras diurnas e noturnas, através do cartão-ponto, possibilitando a contagem separada de horas de intrajornada, interjornada, sobreaviso, prontidão e in itinere;
  • Férias, décimo terceiro, aviso prévio, saldo de salário;
  • Cálculos com ou sem compensação de horas;
  • Quinze minutos de intervalo de acordo com os artigos 71 e 384 da CLT;
  • Minutos de intervalo de acordo com os artigos 72, 229, 253 e 298 da CLT;
  • Horas extras excedentes à 8ª diária e 44ª semanal;
  • Horas extras de acordo com as súmulas 36 e 85 do TST e muito mais.
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